Các anh chị đã đi làm ở những công ty Nhật cho em hỏi chút xíu ạ. Em đang làm cái khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến chế độ tuyển dụng suốt đời. Có một vấn đề là chế độ chỉchir được các công ty Nhật áp dụng tại Nhật (trước đây) hay là ở Việt Nam cũng áp dụng chế độ này, có gì khác biệt của chế độ này tại Nhật và Việt Nanm không ạ? Em vô cùng cảm ơn mọi người đóng góp ý kiến!